1、不要在面试一开口就问面试官工资，这会引起面试官的反感。你得先按照面试流程来，先谈自己的工作和能力。
2、不要在一开始谈工资就报出自己的底薪，工资是能商谈的，我们如果一下说出自己的底薪，就没有商谈的地步了。
3、当面试官问到你之前的工资时，千万别撒谎，该多少就是多少，因为你之前单位的待遇他可能有所了解。如果你撒谎了，不但薪资谈不好更可能因为这个面试失败。
4、要等面试官先说工资，面试差不多，你已经得到面试官的肯定时，你可以问他能给多少工资，如果觉得不满意，可以在他给的基础上在要一点。
5、做到心中有数，面试前应该提前调研你这个行业的工资待遇，合理的说出自己的工资。
6、面试一定要把你所有的能力展现给面试官，得到他的肯定，是你谈工资的基础。
